Informasjon om Helse- og rehabiliteringstjenester

Helse- og rehabiliteringstjenester er et tilbud som er opprettet av NAV for å bidra til at sykmeldte arbeidstakere raskere skal komme tilbake i arbeid. Tilbudet er en konsekvens av Sykefraværsutvalgets arbeid høsten 2006. Hensikten er å finne gode og varige løsninger for den enkelte gjennom individuelt tilpasset oppfølging i sykmeldingsperioden. Tjenestene har et arbeidsrettet fokus, og skal i utgangspunktet relateres til den sykmeldtes arbeidsplass.

 

Hva er Helse- og rehabiliteringstjenester?

Helse- og rehabiliteringstjenester omfatter 3 ulike tjenester; Avklaring, Arbeidsrettet rehabilitering og Oppfølging. NAV har inngått avtaler med flere leverandører med bred kompetanse på området helse, arbeid og mestring. Innherred Produkter as er vår leverandør av oppfølgingstjenesten og vil i samarbeid med den sykmeldte tilby et individuelt tilpasset opplegg i tiltaksperioden.

 

Oppfølging: Hensikten med oppfølgingstiltaket er at den sykmeldte, gjennom individuell oppfølging og tilrettelegging, skal settes i stand til å beholde og mestre arbeidet sitt. Oppfølgingen vil hovedsakelig foregå på den sykmeldtes arbeidsplass sammen med en eller flere veiledere fra Innherred Produkter as . I oppfølgingen kan følgende aktiviteter inngå:

• Opplæring/veiledning av både den sykmeldte og arbeidsgiver med tanke på at den sykmeldte skal kunne mestre sin arbeidshverdag
• Kartlegging av den sykmeldtes muligheter og begrensninger
• Hjelp til å finne egnede arbeidsoppgaver i bedriften
• Bistand til tilrettelegging av arbeidsplassen, ev utprøving på annen arbeidsplass

Oppfølgingstilbudet kan vare i inntil 6 måneder.

 

Hvem kan få tilbud om helse- og rehabiliteringstjenester?

Ordningen omfatter personer som er sykmeldt, og har rett til sykepenger etter

folketrygdlovens kapittel 8. Ordningen omfatter helt, gradert og aktivt sykmeldte.

• Ordningen omfatter arbeidstakere som har et arbeidsforhold å gå tilbake til ved friskmelding.
• Ordningen omfatter ikke selvstendig næringsdrivende.
• Det er ingen begrensinger med hensyn til hvilke diagnoser som kan henvises.
• Ansatte i både IA-bedrifter og ikke IA-bedrifter kan få tilbud om Helse- ogrehabiliteringstjenester.

 Det må være innhentet oppfølgingsplan fra arbeidsgiver (Jf. arbeidsmiljøloven § 8-7,syvende ledd). Det må her være dokumentert at bedriftsinterne tiltak er gjennomført, eller at slike tiltak er vurdert men har vist seg umulig å gjennomføre.

 Hvem gjør hva?

Den sykmeldte, arbeidsgiver, bedriftshelsetjenesten, fastlege eller saksbehandler ved NAV lokal kan ta initiativ til henvisning til oppfølgingstjenester. Den sykmeldtes lokale NAV kontor kontaktes, og saksbehandler vil henvise til Innherred Produkter as dersom vilkårene for det er tilstede. Før henvisning skal arbeidsgiver og fastlege være orientert om tiltaket. Leverandørene vil ikke motta medisinske opplysninger om den sykmeldte, men kopi av oppfølgingsplan fra arbeidsgiver vil bli oversendt ved henvisning. Dersom det vurderes som nødvendig med medisinsk opplysinger må helsepersonell ta kontakt om dette i det enkelte tilfellet.

Den sykmeldte og arbeidsgiver vil kort tid etter henvisning bli kontaktet av Innherred Produkter as.

Etter tiltaksperioden vil leverandør utarbeide en rapport som beskriver hvilke tiltak som er gjennomført, og hvilke resultater som er oppnådd.

 Dersom den sykmeldte ikke er friskmeldt vil det også fremkomme forslag til hensiktsmessige tiltak. Rapporten sendes arbeidsgiver, fastlege og NAV lokalt. Rapporten til arbeidsgiver vil ikke inneholde opplysninger som den sykmeldte ikke ønsker skal bli kjent.

 Kvalifikasjoner

Innherred Produkter as har lang erfaring med arbeidsrettet rehabilitering og attføring, og innehar kompetanse på veiledning / coaching og i mestring og motivasjonsteknikker. I overnevnte tjenester deltar både helsepersonell, instruktører og veiledere.

Kontaktperson NAV Nord-Trøndelag: bjorn.skottvoll@nav.no

Kontaktperson IPAS: knut.lyngstad@ipas.no